Vacature Allround HR Medewerker

Ter aanvulling van ons HR team zoeken wij een zelfstandige en flexibele HR professional die graag aan de slag wil bij een jonge, innovatieve en dynamische organisatie.

Ben jij de enthousiaste collega die op deskundige en energieke wijze de bedrijfsvoering van Zorgfix ondersteunt, een sterke en plezierige gesprekspartner is en een duidelijke visie op HR heeft? Lees dan verder en reageer!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je ben er mede verantwoordelijk voor dat het HR beleid staat als een huis, inclusief alle processen en instrumenten en draagt de HR visie van Zorgfix ten overstaande uit;
  • Jij hebt relevante kennis van en affiniteit met arbeidsrecht & arbowetgeving en bent verantwoordelijk voor juiste begeleiding van medewerkers, administratie en re-integratieadvies;
  • Jij adviseert leidinggevenden en zorgmedewerkers over het HR beleid, individuele casuïstiek, personele zaken en andere belangrijke ontwikkelingen;
  • Je werkt afwisselend administratief, procesmatig, voert diverse gesprekken met medewerkers en beantwoord (telefonisch) vragen oa over werving en selectie.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van hrm en in ieder geval 3 jaar aantoonbare HR allround ervaring;
  • Jij bent een duizendpoot en reageert snel en efficiënt op veranderingen;
  • Jij hebt een goed analytisch denkvermogen, werkt systematisch en houdt makkelijk overzicht over het geheel;
  • Jij kunt zelfstandig en daadkrachtig werken en houdt van een uitdaging;
  • Jij hebt goede communicatieve vaardigheden en een doortastende overtuigingskracht;
  • Ervaring met softwareprogramma Visma is een pré.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in het hart van onze organisatie;
  • Inschaling conform de cao VVT FWG 50;
  • Eerste arbeidsovereenkomst voor 1 jaar;
  • Parttime uren 16-20uur, werkdagen en tijden in overleg.

Wie zijn wij?

Stichting Zorgfix thuiszorg wil met kwalitatieve dienst- en zorgverlening haar cliënten helpen om beter en langer zelfstandig te functioneren. We luisteren daarom actief naar de wensen van onze cliënten en spelen zo snel mogelijk in op de zorgbehoeftes. Als organisatie leggen wij grote nadruk op verantwoordelijkheid en taakeigenaarschap en stimuleren onze mensen om zich te ontwikkelen.

Informatie sollicitatie traject

Deze vacature sluit 15-03-2020. Eerste gesprekken zijn in de ochtend van donderdag 19-03-2020 en vrijdag 20-03-2020. Het tweede gesprek zal op donderdagochtend 26-03-2020 plaatsvinden.

Solliciteren kan door jouw cv en een kort briefje of leuk filmpje met jouw motivatie te sturen naar [email protected]. Ook voor inhoudelijke vragen kan je dit email adres gebruiken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze functie zijn wij niet op zoek naar een ZZp’er.